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就職活動

2019年の新卒採用マーケット予測

みなさん、あけましておめでとうございます。人材研究所代表の曽和です。 2019年初のブログは、「2019年の新卒採用マーケット予測」についてお話ししたいと思います。 2019年、人事・採用を取り巻く環境はどのようになっていくのでしょうか。 さらなる採用難時代に向け、わたし達が取るべき施策についてお話します。   予測 : 2020卒の新卒採用の求人倍率はさらに上がる まず、2019年は、 […]

就活生の親対策~冬休み編

みなさんこんにちは、人材研究所代表の曽和です。 今回は「就活生の親対策~冬休み編」についてお話ししたいと思います。 就活生の皆さんはそろそろ冬休みに入る時期です。 実家へ帰省する就活生は、おそらく就職についてどう考えているかを親に相談したり、報告したりすることでしょう。 就活生は親にいろいろなアドバイスや意見をもらうことになると思います。 そのような場合に、就活生の気持ちが自社から離れないようにす […]

就活ルール撤廃について

みなさんこんにちは。株式会社人材研究所の代表曽和です。 今回は、2018年9月5日に経団連の会長から出ました、「就活ルールの撤廃表明」についての話をしたいと思います。   長期化していた就活生のみなさんの実態 基本的にここ数年、よく後ろ倒しと言われてましたが「3月に広報解禁、6月から選考解禁」ということで、経団連に入っている大手企業を中心に、就職活動の時期というのが決まっていました。今回 […]